ഒരു എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദധാരി ആയതു കൊണ്ടാണ് ഇന്നെനിക്കു ഇത്തരത്തില്‍ ചിന്തികേണ്ടി വന്നത്. ദിനം പ്രതി നമ്മുടെ നാട്ടില്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ് പഠിച്ചിറങ്ങുന്നവരുടെ എണ്ണം കൂടി കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. നല്ല മാര്‍ക്ക് വാങ്ങി പഠിച്ചിറങ്ങിയവര്‍ക്ക് ജോലി കാര്യത്തില്‍ പേടികണ്ട. ഉറപ്പായും നിങ്ങള്ക് ഒരു ജോലി കിട്ടും, പക്ഷെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് നു ചേരുന്ന എല്ലാവരും വലിയ ബുദ്ധിജീവികലോ പടിപ്പിസ്ടുകാലോ ഒന്നുമല്ലലോ.. അവര്‍ക്കും വേണ്ടേ ഒരു ജോലി.. ഞാന്‍ ഇത് എഴുതുന്നത്‌ അവരെ ഉദ്ദേശിച്ചാണ്. അല്ലാത്തവര്കും ഇത് വായിക്കാം..
ഒരു ജോലിക്കായി ഓരോരോ സൈറ്റ് കല്‍ കയറി ഇറങ്ങി മടുത്ത ഒരാള്‍ ആയിരുന്നു ഞാനും ഒരു നാള്‍. ആയതിനാല്‍ അവരുടെ ആ നിരാശ കുരെയോകെ എനിക്കും മനസിലാകും. ഈ നാട്ടിലെ ഐ.ടി കമ്പനികള്‍ യോഗ്യത കോളത്തില്‍ ആദ്യം തന്നെ എഴുതുന്ന വാചകം ഇതാണ് - പ്രവര്‍ത്തി പരിചയമുണ്ടോ...? വാ , ജോലി തരാം. പക്ഷെ എനിക്ക് ചോദിക്കാന്‍ ഉള്ളത് ഇതാണ് , ഒരു ജോലിയില്‍ പ്രവര്‍ത്തി പരിചയം കിട്ടണമെങ്കില്‍ ആദ്യം ഒരു ജോലി കിട്ടണ്ടേ?അതിനു ഉത്തരം, നിങ്ങള്‍ നേരെ പഠിക്കാത്തതു കൊണ്ടന്നു എന്നാണെങ്കില്‍ , എന്റെ കയ്യില്‍ ആകെ ഈ ഒരു ഉത്തരം മാത്രമേ ഉള്ളു - ഒരാളുടെ കഴിവ് ഒരു തുണ്ട് കടലാസ്സില്‍ എപ്പോഴും വെളിപ്പെടുത്താന്‍ സാധികണമെന്നില്ല. അതൊരു നല്ല ഉത്തരമല്ല എന്നെനിക്ക് അറിയാം, എനികിലും അത് മാത്രമേ എന്റെ കയ്യില്‍ ഒരു മറുപടിയായി അവശേഷികുന്നുല്ല്. കോളേജ് ലെ ക്യാമ്പസ്‌ പ്ലസിമെന്റ്സ് ലൂടെ ജോലി ലഭിക്കാതവരെ വന്‍കിട കമ്പനിക്കള്‍ മിക്കവാറും നിരാശപ്പെടുത്തുന്നു. പിന്നീടു മറ്റൊരു ജോലി കിട്ടി രണ്ടോ മുന്നോ വര്‍ഷത്തെ പ്രവര്‍ത്തി പരിചയത്തിനു ശേഷം മാത്രമേ ഇത്തരക്കാര്‍ക്ക് അങ്ങോട്ട് ഒന്ന് തിരിഞ്ഞു നോക്കാന്‍ കൂടി അവസരം ലഭികുന്നുല്ല്.
ഈ അവസരത്തില്‍ ചെറുകിട കമ്പനികള്‍ സഹായഹസ്തവുമായി രംഗപ്രവേശം ചെയുന്നു. വേനലില്‍ ഒരു കുളിര്‍മഴ എന്നാ തോന്നല്‍ ജോലി തേടുന്നവരില്‍ ഉണ്ടാക്കി അവര്‍ വല വിരിക്കുന്നു. സ്വന്തം പൈസ കൊണ്ട് ഒരു കാപ്പി എങ്കിലും വാങ്ങി കുടിക്കാമല്ലോ എന്ന് മനകോട്ട കെട്ടി, ആളുകള്‍ അവരെ വിശ്വസിച്ചു അവരുടെ സ്ഥാപനത്തില്‍ ചേരുന്നു. ഇന്ന് ഇവിടെ ഉള്ളതില്‍ 90% കമ്പനികളും തട്ടിപ്പ് നടത്തുന്നു. ഫ്രെഷേര്സ് നെ കൊണ്ട് മാട് പോലെ പണി എടുപികുകയും, ശേഷം മാസാവസാനം ശമ്പളം ഒന്നും നല്‍കാതെ പട്ടികുകയും ചെയുന്നു. അന്ജ്ജരുമാസം ആകുമ്പോള്‍ അവര്‍ മടുത്തു നിര്‍ത്തിയിട്ടു പോകും.
ഒരു ജോലിക്കായി ഓരോരോ സൈറ്റ് കല്‍ കയറി ഇറങ്ങി മടുത്ത ഒരാള്‍ ആയിരുന്നു ഞാനും ഒരു നാള്‍. ആയതിനാല്‍ അവരുടെ ആ നിരാശ കുരെയോകെ എനിക്കും മനസിലാകും. ഈ നാട്ടിലെ ഐ.ടി കമ്പനികള്‍ യോഗ്യത കോളത്തില്‍ ആദ്യം തന്നെ എഴുതുന്ന വാചകം ഇതാണ് - പ്രവര്‍ത്തി പരിചയമുണ്ടോ...? വാ , ജോലി തരാം. പക്ഷെ എനിക്ക് ചോദിക്കാന്‍ ഉള്ളത് ഇതാണ് , ഒരു ജോലിയില്‍ പ്രവര്‍ത്തി പരിചയം കിട്ടണമെങ്കില്‍ ആദ്യം ഒരു ജോലി കിട്ടണ്ടേ?അതിനു ഉത്തരം, നിങ്ങള്‍ നേരെ പഠിക്കാത്തതു കൊണ്ടന്നു എന്നാണെങ്കില്‍ , എന്റെ കയ്യില്‍ ആകെ ഈ ഒരു ഉത്തരം മാത്രമേ ഉള്ളു - ഒരാളുടെ കഴിവ് ഒരു തുണ്ട് കടലാസ്സില്‍ എപ്പോഴും വെളിപ്പെടുത്താന്‍ സാധികണമെന്നില്ല. അതൊരു നല്ല ഉത്തരമല്ല എന്നെനിക്ക് അറിയാം, എനികിലും അത് മാത്രമേ എന്റെ കയ്യില്‍ ഒരു മറുപടിയായി അവശേഷികുന്നുല്ല്. കോളേജ് ലെ ക്യാമ്പസ്‌ പ്ലസിമെന്റ്സ് ലൂടെ ജോലി ലഭിക്കാതവരെ വന്‍കിട കമ്പനിക്കള്‍ മിക്കവാറും നിരാശപ്പെടുത്തുന്നു. പിന്നീടു മറ്റൊരു ജോലി കിട്ടി രണ്ടോ മുന്നോ വര്‍ഷത്തെ പ്രവര്‍ത്തി പരിചയത്തിനു ശേഷം മാത്രമേ ഇത്തരക്കാര്‍ക്ക് അങ്ങോട്ട് ഒന്ന് തിരിഞ്ഞു നോക്കാന്‍ കൂടി അവസരം ലഭികുന്നുല്ല്.
ഈ അവസരത്തില്‍ ചെറുകിട കമ്പനികള്‍ സഹായഹസ്തവുമായി രംഗപ്രവേശം ചെയുന്നു. വേനലില്‍ ഒരു കുളിര്‍മഴ എന്നാ തോന്നല്‍ ജോലി തേടുന്നവരില്‍ ഉണ്ടാക്കി അവര്‍ വല വിരിക്കുന്നു. സ്വന്തം പൈസ കൊണ്ട് ഒരു കാപ്പി എങ്കിലും വാങ്ങി കുടിക്കാമല്ലോ എന്ന് മനകോട്ട കെട്ടി, ആളുകള്‍ അവരെ വിശ്വസിച്ചു അവരുടെ സ്ഥാപനത്തില്‍ ചേരുന്നു. ഇന്ന് ഇവിടെ ഉള്ളതില്‍ 90% കമ്പനികളും തട്ടിപ്പ് നടത്തുന്നു. ഫ്രെഷേര്സ് നെ കൊണ്ട് മാട് പോലെ പണി എടുപികുകയും, ശേഷം മാസാവസാനം ശമ്പളം ഒന്നും നല്‍കാതെ പട്ടികുകയും ചെയുന്നു. അന്ജ്ജരുമാസം ആകുമ്പോള്‍ അവര്‍ മടുത്തു നിര്‍ത്തിയിട്ടു പോകും.
